По случаю 67-летия родины ключевые сотрудники лагеря Чэндун отправились в группу BAIC, чтобы совершить волшебное трансграничное учебное путешествие.Испытайте дух мастерства и почувствуйте «современную скорость» и надейтесь, что благодаря такому трансграничному обучению мы сможем лучше учиться на модели управления превосходных компаний и изучать корпоративную культуру превосходных компаний.
Преподаватель Вэй из Партийной школы BAIC Group впервые познакомил нас с обзором компании и производственной схемой в Центре исследований и разработок BAIC Group.После посещения автосалона мы вошли в культурный коридор BAIC, от первого «Цзинганшаня» до 160-го места в мировом рейтинге 500 лучших. С нуля, от существования к совершенствованию, от отдельного производства автомобилей до группы китайских автомобильных предприятий, Завершив производственную цепочку, BAIC всегда придерживался корпоративной философии «преуспевать, достигать мира», настойчиво и концентрируясь на конечном!
Учитель Вэй из Партийной школы BAIC Group рассказал о песочном столе и посетил автомобильный выставочный зал, чтобы узнать о новых моделях.
Учитель Вэй из Партийной школы BAIC Group рассказал о песочном столе и посетил автомобильный выставочный зал, чтобы узнать о новых моделях.
Во время посещения Культурного коридора мы все больше ощутили «ремесленный дух» стремления BAIC Group к совершенству в процессе разработки!Резонанс, вызванный этим духом, не ограничивается автомобилестроением.Как производственная отрасль, мы также надеемся, что этот «дух ремесленника», который чрезвычайно сосредоточен на качестве и очень ответственен за клиентов, может предоставить новые продукты для нашей продукции и даже для индустрии строительства инженерных лагерей.Импульс развития.
Начиная с базы исследований и разработок BAIC, мы пришли на второй завод BAIC и в основном посетили производственную линию.Автомобили — первая промышленная продукция, выпускаемая на конвейерах.После десятилетий совершенствования рабочая платформа сборочной линии может достичь такой высокой эффективности, высокого качества и низкой стоимости.Такая оптимизированная рабочая платформа воплощает в себе мудрость многих сотрудников BAIC, и мы получили большую пользу как от управления производством, так и от контроля качества.
Так называемые «камни с других гор можно использовать для нефрита», мы должны активно изучать и переваривать то, что мы видели, чувствовали и думали об этом событии, активно изучать способы улучшения передовых моделей корпоративного управления и искренне практиковать превосходное корпоративное управление. концепции управления.Посещение выдающихся компаний и знакомство с корпоративной культурой выдающихся компаний – это только первый шаг.Затем, как учиться, как учиться и как улучшать нашу работу — это то, что находится в центре внимания этого мероприятия, чтобы соответствовать значимости этого мероприятия.
Время публикации: 07 января 2022 г.